Otworzenie większości europejskich granic, umożliwiło swobodny przepływ siły roboczej do państw unijnych. Praca za granicą stała się dla wielu Polaków intratną alternatywą dla krajowego rynku pracy. Kosztem rodziny i często zdobytej już w Polsce kariery zawodowej przeglądają oferty pracy poza jej granicami. Liczą na zdecydowanie lepsze warunki płacowe w porównaniu do tych jakie oferuje większość naszych pracodawców. W dobrze rozwiniętych gospodarczo państwach przynależących do Unii Europejskiej niewykwalifikowana siła robocza osiąga wyższe wynagrodzenie niż odpowiednio wyspecjalizowany oraz posiadający wymagane wykształcenie pracownik w Polsce. Spośród wielu ofert ogromnym zainteresowaniem cieszy się praca w Niemczech. Niebyt duża odległość z miejsca zamieszkania do Niemiec w porównaniu z innymi państwami pozwala migrującym pracownikom na częste odwiedziny swojej rodziny, która pozostała w Polsce. Jednak bardzo często na wyjazd w poszukiwaniu pracy decydują się całe rodziny. Należą do nich najczęściej młode i bezdzietne małżeństwa. Poza granicami naszego kraju szukają dobrze płatnej pracy, która w przyszłości może pomóc znaleźć im własne miejsce na świecie. Coraz częściej zdarza się, że nawet po dość krótkim okresie czasu pracy poza granicą w ślad za pracownikiem przenosi się cała jego rodzina.
Czy warto decydować się na emigrację?
Decyzja o emigracji zarobkowej zależy od wielu czynników, takich jak indywidualne cele, sytuacja na rynku pracy w kraju macierzystym, perspektywy zawodowe i finansowe, poziom języka, kultura i styl życia w kraju docelowym, a także sytuacja rodzinna i osobiste preferencje.
Emigracja zarobkowa może być korzystna dla osób, które chcą poprawić swoją sytuację finansową, zdobyć nowe doświadczenia zawodowe, rozwijać swoje umiejętności i język, a także poznać nowe kultury i sposoby życia. Jednak, decyzja o emigracji powinna być bardzo dobrze przemyślana, ponieważ związana jest z pewnymi ryzykami i wyzwaniami, takimi jak brak znajomości języka, kulturowe i społeczne przeszkody, oddalenie od rodziny i bliskich, brak oparcia w trudnych sytuacjach i problemy z dostosowaniem się do nowych warunków życia.
Przed podjęciem decyzji o emigracji warto zastanowić się, czy rzeczywiście jest to najlepsze rozwiązanie dla naszej sytuacji finansowej i zawodowej, czy jesteśmy gotowi na nowe wyzwania, czy posiadamy wystarczającą wiedzę na temat kraju docelowego oraz jego kultury i sposobu życia. Należy również wziąć pod uwagę, że powrót do kraju macierzystego po dłuższym pobycie za granicą może wiązać się z trudnościami w dostosowaniu się do nowych warunków życia i pracy.
Podsumowując, decyzja o emigracji zarobkowej jest bardzo indywidualna i zależy od wielu czynników. Warto dokładnie przemyśleć swoje cele i możliwości, przed podjęciem decyzji o wyjeździe za granicę w celu podjęcia pracy.